第九条
a8体育第九条
第九条是一项联邦法律,禁止在接受联邦资金的教育项目和活动中存在性别歧视. 基于性别的歧视包括不当性行为、关系暴力和跟踪.
在美国,任何人都不能, 以性为基础, 被排除在参与之外, 被剥夺…的好处, 或在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中受到歧视."
- 1972年教育修正案第九条
(20 U.S.C. §1681 et seq.)
标题九主要关注点
A8体育官网正在进行的《第九条》合规工作集中在四个方面:
在线教育
- 学生
新一年级, 转移, 研究生通过A8体育官网学习(Canvas)完成第九条教育, a8体育的学生学习管理系统. 学生可以通过使用他们的中央身份验证服务(CAS)凭据(A8体育官网ID和Password)进行访问. - 员工
员工通过 (电子邮件保护),学校的员工学习管理系统. 员工可以通过使用他们的中央身份验证服务(CAS)凭据(A8体育官网ID和Password)来访问这些信息。. - 本校
学生运动员通过A8体育官网学习(Canvas)完成第九条教育, a8体育的学生学习管理系统. 学生可以通过使用他们的中央身份验证服务(CAS)凭据(A8体育官网ID和Password)进行访问. - 体育工作人员
体育工作人员完成第九条教育通过 (电子邮件保护),学校的员工学习管理系统. 员工可以通过使用他们的中央身份验证服务(CAS)凭据(A8体育官网ID和Password)来访问这些信息。.
第九条申诉程序和a8体育回应
a8体育查塔努加分校利用申诉程序来处理性骚扰的投诉和正式报告. 这些程序包含在a8体育的性骚扰政策中, 性侵犯, 约会,家庭暴力和跟踪. 个人可以通过以下表格联系a8体育第九条协调员或第九条副协调员,投诉或正式报告基于性别的歧视,包括性骚扰 nsfa.ru.heilsumeistaraskolinn.com/report,电话: